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François de Rochebouët – mrboo go to sitemrboo.fr |
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François de Rochebouët – mrboo
Entrepreneur français vivant en Argentine ( depuis sept 2010 ), fondateur d' Hellotipi.com et Apicube.com , vous pouvez me joindre sur Twitter: @mrboo ou sur Google+
En juillet 2011 , j'ai eu envie de me mettre à l'aquarelle, vous pouvez parcourir mes dessins (n'hésitez pas à commenter/noter ;).
Super TC2000 Buenos Aires
1 avril 2012
Ce week-end avait lieu en plein centre de Buenos Aires la course TC2000 ( voir Wikipedia pour plus d’info)
J’ai eu la chance d’être invité par un ami travaillant chez Renault, ce qui m’a permit de voir la course depuis le paddock avec mon fiston.
Je ne suis pas un inconditionnel de sport auto mais je dois avouer que c’était un superbe évènement: il y avait plus de 500.000 argentins autour du circuit !
   
Pause gribouillages
23 mars 2012
Certain font des pauses clopes (putaing 3 mois sans !) |
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aunege.org - exercice les cout d un projet, circuit economique selon keynes, ecart de conversion de l'actif | Portail AUNEGE
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Web Analytics, mesure d'audience sur internet, analyse d'audience web et conseil go to sitewebanalytics-conseil.com |
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La gestion d'un compte Twitter prend du temps et coûte de l'argent. Il devient nécessaire d'évaluer l'impact réel de ces actions grâce au suivi d'indicateurs clés de performance dédiés.
Twitter propose 4 indicateurs: nombre de tweets (messages), nombre de followers (abonnés), nombre de followings (abonnements) et nombre de listés (listed).
Ces quatre indicateurs permettent de calculer les 8 KPIs indispensables pour prendre la mesure du succès de votre compte Twitter.
Taux de variation du nombre de followers
Nombre de nouveaux followers / Nombre total de followers
Le taux de variation du nombre de followers permet d'évaluer la progression du nombre de followers au cours du temps..
En cas de ralentissement ou de baisse, il faut s'interroger sur les raisons possibles et s'inspirer des tweets qui étaient parvenus à attirer de nouveaux abonnés par le passé.
Taux de variation du Ratio following / followers
((Ratio following / followers)p / (Ratio following / followers)p-1 ) - 1
Le taux de variation du Ratio following / followers permet de déterminer si les nouveaux abonnements ne sont pas obtenus par retour d'abonnements.
En cas d'augmentation, il faut s'interroger sur les raisons de la perte de followers ou s'il ne faut pas réduire les abonnements à d'autres comptes Twitter.
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Actualinet.fr | Blog du Net et du High-Tech go to siteactualinet.fr |
actualinet.fr - fermer compte lastpass, "perdu clé encryption lastpass sous firefox", multisite drupal sous mutualisé |
Depuis quelque temps je m'amuse avec le développement de petites extensions pour Google chrome . Je souhaite ici partager ce que j'en ai appris (pour ceux que cela intéresse et qui n'ont pas peur de l'anglais, la doc est ici ).
Pour rappel, une extension est un petit additif qui vient se greffer à votre navigateur permettant d'en étendre les possibilités.
 
En savoir plus
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Techniques quantitatives pour entreprises et marchés go to sitejybaudot.fr |
jybaudot.fr - exercice gordon shapiro, exercie gordon shapiro, technique de lissage pour excel | mesures d’aires , les intégrales généralisées et deux exemples d’intégration par parties sur intégrales généralisées . Le deuxième thème est la désaisonnalisation : les coefficients glissants et le principe de conservation des aires . Enfin, troisième thème, le contrôle budgétaire : la mesure des écarts , les écarts de marge sur coûts préétablis, le suivi des marges sur plusieurs produits et les écarts sur chiffre d’affaires .
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Éléments essentiels de toute activité économique, les informations chiffrées connaissent des traitements multiples. Introuvables ou abondantes, inutiles ou vitales, exactes ou approximatives, elles sont les neurones de l'entreprise dont elles commandent toutes les fonctions avec plus ou moins d'efficacité.
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La démarche qualité stimule l’innovation des entreprises : c’est prouvé !
Jeudi 29 mars ont été présentés les premiers résultats des travaux cherchant à déterminer le lien de causalité entre les démarches qualités, représentées par la certification ISO 9001, et l’innovation. Cette étude a été menée auprès de 1100 entreprises industrielles françaises. Les résultats ont été dévoilé lors du lancement officiel de la chaire « Performance des ...
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Captels remporte un important marché au Sénégal
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Le 10 février dernier, l’Etat du Sénégal et le Groupement Afrique Pesage - SEIB, une filiale de la société CAPTELS, ont signé à Dakar un accord sur le contrôle de la charge à l’essieu.
Selon les termes de l’accord, le groupement financera, construira et exploitera sur une durée de 20 ans un centre de supervision centralisée et 16 stations de pesage couvrant l’ensemble du réseau routier sénégalais.
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Cereg Ingéniérie, coup de cœur 2012 de Transferts LR
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Le 13 janvier 2012, Anne Yvonne Le Dain, Vice-présidente de la Région LR a remis à Cereg Ingénierie le prix COSTI, décerné par le Conseil d’Or |
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cat-logistique.com - systeme logistique, supply chain, la gestion des tournées de livraison | La
logistique représentait traditionnellement l'activité allant de la mise à
disposition des produits finis par l'usine ou le négociant jusqu'à la livraison
au client. Elle s'est désormais fondue dans le concept de "supply chain
management" dont l'objectif est d'optimiser la gestion des flux physiques et des
flux d'information le long de la chaîne logistique depuis le fournisseur du
fournisseur jusqu'au client du client.
L'efficacité de la Supply Chain Managementest devenue un
enjeu majeur pour les entreprises car il est à la fois générateur d'économies decoût (réduction
des stocks, utilisation
rationnelle
des capacités) et facteur de différenciation par rapport à la concurrence en
termes de réactivité et de service client.
Cette évolution coïncide avec celle, non moins forte, de l'environnement des
entreprises. Le marché s'oriente vers une personnalisation des produits en
fonction des souhaits des clients, un renouvellement accéléré des gammes et une
exigence de
service croissante : disponibilité, respect des engagements de livraison, SAV.
En même temps, les échanges se mondialisent et l'explosion du réseau Internet,
nouveau canal de distribution, accélère le rythme des échanges entre partenaires
commerciaux.
Enfin les entreprises se recentrent sur leurs métiers de base et se focalisent
sur la création de valeur. Ceci les amène à externaliser la distribution, à
limiter la production à l'assemblage ou même à se concentrer uniquement sur la
conception et la vente de produits sous-traitésQuels que soient
leurs marchés, la capacité à anticiper et maîtriser les actions d'adaptation et
de changement est un enjeu crucial pour les entreprises industrielles et
commerciales.
Quelques concepts de la logistique actuelle
Supply chain
management . Problématique d’optimisation de
la chaîne logistique dans son
ensemble, et non segment par segment. L’objectif est d’intégrer
l’ensemble des processus logistiques en synchronisant l’ensemble des
flux informationnels et coordonnant l’ensemble des acteurs impliqués
ou concernés par ces processus.
Co-packing,
packaging, co-manufacturing. Les prestataires
logistiques réalisent parfois
des opérations sur les produits stockés. Lorsqu’elles portent sur la
seule présentation du produit, on parle de conditionnement à façon
ou de packaging, et parfois de co-packing lorsqu’il s’agit
d’assembler deux produits distincts. Par contre, le co-manufacturing
concerne des opérations touchant à la fabrication du produit ; par
exemple le pré-assemblage d’éléments qui sont livrés sur les chaînes
de montage de l’industrie automobile.
Tracing et tracking.
Ces deux concepts renvoient au suivi « au fil de l’eau » d’une
expédition.Le tracing porte davantage sur le suivi de la commande,
alors que le tracking se focalise davantage sur le suivi en temps
réel des informations liées au flux physique d’une
marchandise. Ces deux outils doivent permettre de détecter les
erreurs et de faire remonter, via l’informatique, les données vers
les clients.
4PL « Fourth Party
Logistics » , désigne un fournisseur de
prestations à caractère purement informationnel de « pilotage des
flux ». Il s’intercalerait comme maillon intermédiaire entre
l’entreprise, ses divers prestataires (logistique, transport…) et
son marché. Cette notion s’oppose à celle de 3PL (Third Party
Logistics), opérateurs qui eux aussi auraient pour métier de piloter
des flux, mais disposeraient de moyens (transport, entreposage…).
L’activité des 2PL ne porterait que sur le transport et
l’entreposage, et celle des 1PL serait exclusivement le transport ou
l’entreposage.
Démarche spécifique d'Audit Logistique
destinée aux PME Le référentiel
Supply Chain Master SCM a été conçu pour les PME (Supply Chain
Master 2008). Cet outil permet de réaliser sur une journée
d'intervention un audit sur la logistique des entreprises
Appliqué aux PME des produits de grande
consommation, il constitue à la fois un guide pédagogique pour
comprendre les enjeux et le fonctionnement de la Supply Chain et une
grille de maturité pour évaluer les forces et faiblesses logistiques
des entreprises sur une échelle de 0 à 4.
La mise en œuvre du référentiel SCM permet de situer l'entreprise
sur une échelle de maturité, d’établir un plan d’actions
prioritaires pour renforcer les maillons faibles, de mettre en œuvre
de façon immédiate des actions d'amélioration et de réduction des
coûts, de rendre la logistique plus pertinente et plus performante,
...
Pour la maîtrise des leviers logistiques, les différents modules ont
été construits selon une logique d’amélioration continue de type
PDCA (Plan, Do, Check, Act ou roue de Deming)
Voir également le site
www.arpaconseil.com
Audit logistique
A22, Expert en Logistique est une société de conseils en logistique
Spécialistes de la gestion de la chaîne logistique, nos consultants
aident leurs clients à définir des stratégies et des modèles de
fonctionnement intégrant les fonctions de planification,
d’approvisionnement, de conception des produits, de fabrication et de
gestion des commandes et à relier leurs fournisseurs et leurs clients au
sein d’une chaîne logistique étendue.
Nos clients sont des industriels et des
distributeurs présents dans différents secteurs d’activités
tels que : le bâtiment, l'automobile, les producteurs et
distributeurs de produits de grande consommation, les
industriels et distributeurs de produits agro-alimentaires,
ceux du high tech, de la chimie, du textile, …
La Supply Chain est contrainte depuis une
quinzaine d'années de s'adapter aux évolutions et aux
changements:
La mondialisation,
L'externalisation de la logistique,
La migration des concepts de
l'automobile et de la grande distribution aux autres
secteurs,
Le e-commerce,
La gestion des risques
La mutualisation des moyens
La prise en compte du développement
durable,
...
Chacune de ces évolutions a impacté,
impacte l'organisation de la Supply Chain des entreprises.
la gestion des données a pris une
importance capitale (Prévisions de Ventes, gestion des
approvisionnements, gestion des stocks, traitement et Suivi
des commandes clients, ...)
Il s'agit de gérer et d'exploiter les
données dans un laps de temps très court pour s'adapter aux
contraintes dues marchés et de leurs environnements.
Optimisation
Logistique
Réduction des coûts, maîtrise des
risques, intégration du cycle de
production, globalisation... Les moyens
pour accroître la rentabilité de la
chaîne logistique sont multiples et
représentent un enjeu majeur pour les
entreprises.
News letter A22
... A télécharger, à demander
Les
indicateurs de performance dans la
Supply Chain
Améliorer ses
performances, améliorer les délais,
augmenter la qualité de service…Ces
objectifs sont ceux de tout
Directeur logistique ou responsable Supply chain.
Mais tout
projet visant à améliorer
l’efficience d’une organisation,
quel que soit son périmètre
(approvisionnement, stocks de
matières premières, entreposage,
production, transport, gestion des
retours, ...) nécessite un préalable
: il faut savoir mesurer avant
d’optimiser et c'est bien souvent la
mesure et ses évolutions qui
fournira les axes et les pistes
d'action.
Le pilotage
d’une activité logistique passe
nécessairement par des indicateurs
mais comment choisir les bons et
comment les mettre en place ? Quels
indicateurs ou outils référentiels
existe-t-il ? Comment un indicateur
permettra t-il à l’entreprise
de décider des actions à mener ?
Exemple d'indicateurs de la
logistique Administratif
Structure des
commandes
Taux de service
client
Délai
administratif / commande
Délai de
réclamation / livraison
Délai de réponse
/ réclamation
Taux d'échanges
EDI
Taux de réponse
dans les délais
Indices de
satisfaction
Taux de rupture
en rayon
Taux d'erreurs /
commande
Taux d'erreurs
dues au Client
Taux d'erreurs
de facturation
Taux de refus de
livraison
Gestion des
commandes
Gestion du
recouvrement
Coût de la
non-qualité
Coût de
traitement commande
Coût de
traitement d'un litige
Impacts des
litiges / recouvrement
Taux de factures
impayées/ litiges
Exemple
d'indicateurs de la logistique des
retours
Taux de service
coût par rapport au
flux produit
Délai de retour
Délai de réclamation
/ livraison
Délai de réponse /
réclamation
Taux d'échanges EDI
Taux de reprises
planifiées
Taux de reprises
dans les délais
Taux de retours
"sauvages"
Taux de retours
Taux de perte
...
Exemple
d'indicateurs de transport
Taux de
l'utilisation des capacités
suivi du coût par
unité de transport, par ligne de
transport...
Taux de service
Client/ livraisons
Taux de démarque du
au transport
Délai de livraison
("transit time")
Délai d'affrètement
Temps d'attente au
déchargement
Délai de
dédouanement
Délai d'obtention
des POD (Proof of delivery
Nombre
événements/expédition
POD fournies/POD
demandées
Taux de POD
disponibles
Taux d'échanges EDI
Taux de livraisons
planifiées
Taux de respect des
délais
Taux de ponctualité
au chargement
Taux de ponctualité
en livraison
Taux de restés à
quai en expédition
Taux d'instance
Taux de seconde
présentation
Taux de livraison
sur rendez-vous
Taux de livraison
sur date souhaitée
Taux d'express
Coût des express/
coût total
...
DIAGNOSTIC DE VOTRE
SYSTEME LOGISTIQUE
Un
diagnostic logistique est souvent réalisé suite
à des dysfonctionnements constatés ou à un écart de
qualité ou de prix avec la concurrence. Il est
souvent perçu comme un contrôle, un jugement alors
que cette démarche vise à aider l’entreprise, à
détecter les causes de dysfonctionnement et à
corriger le ou les processus incriminés.
Un Consultant est utile dans une démarche de ce type
; il sait, par expérience, quelles questions poser,
où aller voir et comment détecter les facteurs
influant sur le fonctionnement. Le diagnostic aborde
le problème logistique en terme global et non par
fonctions séparées ; une telle approche permet de
prendre en compte les incidences réciproques des
fonctions les unes avec les autres. Il s'agit de
l’essence même de la démarche logistique. Par
ailleurs, il est préférable que la personne qui
réalise le diagnostic logistique soit réellement
indépendante des fonctions concernées qu’elle
appartienne ou non à l’entreprise. Cette
indépendance favorise l’acceptation du diagnostic et
les axes de solutions proposés
Exemples de
diagnostic logistique
lire la suite
Quelques concepts de la logistique
actuelle
Supply chain management.
Problématique d’optimisation de la chaîne logistique
dans son
ensemble, et non segment par segment. L’objectif est
d’intégrer l’ensemble des processus logistiques en
synchronisant l’ensemble des flux informationnels et
coordonnant l’ensemble des acteurs impliqués ou
concernés par ces processus.
Co-packing, packaging, co-manufacturing.
Les prestataires logistiques
réalisent parfois
des opérations sur les produits stockés.
Lorsqu’elles portent sur la seule présentation du
produit, on parle de conditionnement à façon ou de
packaging, et parfois de co-packing lorsqu’il s’agit
d’assembler deux produits distincts. Par contre, le
co-manufacturing concerne des opérations touchant à
la fabrication du produit ; par exemple le
pré-assemblage d’éléments qui sont livrés sur les
chaînes de montage de l’industrie automobile.
Tracing et tracking. Ces
deux concepts renvoient au suivi « au fil de l’eau »
d’une expédition.Le tracing porte davantage sur le
suivi de la commande, alors que le tracking se
focalise davantage sur le suivi en temps réel des
informations liées au flux physique d’une
marchandise. Ces deux outils doivent permettre de
détecter les erreurs et de faire remonter, via
l’informatique, les données vers les clients.
4PL « Fourth Party Logistics »,
désigne un fournisseur de prestations à caractère
purement informationnel de « pilotage des flux ». Il
s’intercalerait comme maillon intermédiaire entre
l’entreprise, ses divers prestataires (logistique,
transport…) et son marché. Cette notion s’oppose à
celle de 3PL (Third Party Logistics), opérateurs qui
eux aussi auraient pour métier de piloter des flux,
mais disposeraient de moyens (transport,
entreposage…). L’activité des 2PL ne porterait que
sur le transport et l’entreposage, et celle des 1PL
serait exclusivement le transport ou l’entreposage.
La logistique : une cible
majeure d’innovation organisationnelle et technologique
La logistique désigne l’ensemble
des opérations de gestion et d’organisation des flux physiques et
d’information dans l’entreprise ainsi qu’entre l’entreprise et ses
partenaires. Elle cherche à coordonner les activités
d’approvisionnement, de production et de distribution. Le transport
en constitue une composante essentielle, mais elle inclut aussi la
planification de la demande, le traitement des commandes,
l’approvisionnement, la planification de la production, les
relations avec les fournisseurs et les clients, l’entreposage, la
manutention, l’assemblage, l’emballage, le conditionnement des
produits et les fonctions de soutien liées à ces activités.
Les besoins d’optimisation, de
planification et de contrôle de la Supply chain sont croissants.
Partant de ce constat, et pour contrer les lacunes des ERP
traditionnels dans ce domaine, l’éditeur britannique de progiciels
DPS international met à disposition des professionnels de la
logistique et du transport des applications adaptées à leurs
métiers.
Objectifs ? Adéquation du schéma logistique et transport aux
objectifs de coûts et de délais et aux variations de volume,
optimisation des tournées et de l’emploi des moyens.
Voir ci-après
INNOVATIONS ET
PERFORMANCES
En innovant dans la chaîne
logistique, un grand nombre d’entreprises bénéficient ou ont bénéficié d’un avantage
compétitif qui leur a permis de se hisser aux premiers rangs à
l’échelle mondiale. Les innovations reposent généralement sur une approche
stratégique de la gestion de la chaîne logistique. Un regard sur les
nouvelles pratiques de gestion adoptées et qui touchent un ou
plusieurs éléments de la chaîne fait ressortir certains des éléments
suivants:
• une utilisation des
technologies de l’information et une accentuation du commerce
électronique
• une gestion active des relations avec les clients et les
fournisseurs (collaboration accrue et un plus grand partage
d’information à l’intérieur de la chaîne globale)
• un recours plus étendu à l’externalisation logistique,
• le réingéniering des processus
• le développement des mesures de performance
• le développement de la logistique verte et de la logistique
inverse.
Au-delà du simple contrôle des
coûts, ces pratiques visent, entre autres, une optimisation des
réseaux d’approvisionnement et de distribution, une plus grande
synchronisation des différentes étapes de la chaîne logistique, une utilisation
optimale des capacités de production, une meilleure réponse aux
exigences des clients, une maîtrise et une réduction des délais, un
contrôle adéquat des risques (retards et ruptures de stock), une
réduction des rejets et des impacts environnementaux. Différentes études
menées auprès des entreprises les plus performantes à l’échelle internationale font ressortir
que l’automatisation des processus, l’adoption de technologies
améliorées et le recours à des prestataires logistiques sont les
principaux facteurs de succès.
Auteur Marie Demers
Titre: Avis sur l'innovation dans la chaîne logistique des
marchandises
Organisme: Conseil de la science et de la technologie, Gouvernement
du Québec
Année: 2010
Les enjeux d'une gestion bien comprise de la
chaîne logistique
- Satisfaire les attentes des clients : la
flexibilité de l'organisation et la fiabilité des délais
conditionnent la satisfaction des clients.
- Réduire les coûts : l'intégration des flux physiques et
d'informations, du point de sourcing à la livraison au client,
réduit les coûts globaux de la chaîne logistique
-Optimiser l'utilisation des actifs : en créant un véritable lien
entre les processus de l'entreprises, de ce fait les actifs sont
mieux utilisés (ressources humaines, équipements, matières
premières, en-cours, produits finis).
Vous accompagner
dans la mise en oeuvre de la solution selon une démarche structurée.Une première phase d'étude, conduite par les
consultants de A22 Expert en Logistique dont l'expertise par
métier (logistique, production, distribution, transport, achats)
permet une compréhension immédiate des enjeux,
- Analyser l'existant et les besoins de
l'entreprise
- Identifier les principaux problèmes et déterminer les
objectifs à atteindre.
- Construire la solution de Supply Chain Management qui
permettra d'atteindre rapidement les objectifs définis.
Les consultants de A22 Expert en Logistique
sont à votre disposition pour évaluer, planifier, développer,
organiser et mettre en oeuvre la gestion de votre propre 'chaîne
logistique. Nous intégrons dans notre démarche les processus
suivants :
- Prévisions et planification de la demande
- Stratégie d'achats et d'approvisionnement,
- Gestion des commandes et service client
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- Planification et ordonnancement de la production.
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L'essentiel du tableau de bordMéthode et mise en pratique avec Microsoft Excel
Best Seller, 20.000 exemplaires vendus
3ème édition 2011 Editions Organisation Eyrolles
- Une méthode simple et efficace en 5 étapes
- 15 fiches outils pour personnaliser votre tableau de bord
- 15 fiches pratiques pour réaliser votre tableau de bord
- Questions-réponses
- Exemples Excel gratuits à télécharger
Un guide opérationnel pour vous accompagner pas à pas durant la conception et la réalisation pratique et concrète de votre tableau de bord avec Microsoft Excel. Exemples et modèles de tableaux de bord Excel complets gratuits (1) Lire la suite, la fiche détaillée, dossier, commentaires...
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L'ouvrage l'Essentiel du tableau de bord est un guide méthodique pour concevoir facilement, rapidement et à moindres coûts le tableau de bord de pilotage avec Microsoft Excel.
Concevoir le tableau de bord
- Réaliser le tableau de bord avec Excel
Les entreprises confrontées à un contexte concurrentiel toujours plus exacerbé sont tenues d'aller vite. Il faut rapidement passer du concept à la réalité. Sans temps mort.
- La méthode de conception
La méthode, Gimsi lite, simplifiée et adaptée aux projets légers est structurée en 5 étapes distinctes.
- Les 5 étapes de la méthode
Un tableau de bord ne se construit pas sans méthode ni sans quelques outils. Les 5 étapes incontournables pour tous les projets et les 15 outils pour réussir cette entreprise.
- Outil 2 Comment se situer vis à vis du marché
Un exemple d'outil essentiel pour identifier la démarche de progrès gagnante. Identifier la position concrète de l'entreprise en fonction de ses produits phares, de la clientèle réelle et potentielle et de la concurrence présente et à venir.
- Construire le tableau de bord avec Excel
Au cours des 15 fiches pratiques, nous passerons en revue toutes les étapes pour construire un tableau de bord de pilotage pertinent et réellement professionnel.
- Outil 2 Comment se situer vis à vis du marché
Un exemple d'outil essentiel pour identifier la démarche de progrès gagnante. Identifier la position concrète de l'entreprise en fonction de ses produits phares, de la clientèle réelle et potentielle et de la concurrence présente et à venir.
- Construire le tableau de bord avec Excel
Au cours des 15 fiches pratiques, nous passerons en revue toutes les étapes pour construire un tableau de bord de pilotage pertinent et réellement professionnel.
- Exemple de tableau de bord sous Excel
Un modèle pour comprendre. Le tableau de bord n'est pas qu'un assemblage informe d'indicateurs aussi bien choisis soient-ils. Pour remplir son rôle d'instrument d'aide à la décision, le tableau de bord sera composé avec soin.
- Exemple d'indicateur KPI
Un exemple d'indicateur KPI, le tachymètre. En exploitant les capacités graphiques d'Excel, il est relativement aisé de construire les classiques indicateurs de signalisation comme les tachymètres, vumètres ou thermomètres.
Graphique Excel et indicateur KPI
- Le tableau de bord efficace
Comment réaliser un tableau de bord parfaitement efficace c'est à dire un instrument d'aide à la décision à part entière ?
- Ergonomie du tableau de bord
La question de l'ergonomie du tableau de bord dépasse largement la question du confort d'utilisation ou de l'esthétique globale. Un tableau de bord efficace est un "passeur de sens"...
- Comment choisir le bon graphique sous Excel ?
Que ce soient pour le type de graphique ou les différentes couleurs et formes, le choix sera impérativement réalisé en tenant compte de la nature des données d'origine et du sens que l'on souhaite faire passer.
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Incentives, 20/03/2009
Osez les incentives culturels !Opéras, voyages, concerts, grandes expositions... les incentives culturels ont le vent en poupe et les agences rivalisent d’originalité et de créativité pour proposer de quoi enchanter leurs clients. Aperçu d’un secteur où se conjuguent sens du service et plaisir de la découverte. « Ce que recherchent (...) >
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A la une, 19/03/2009
Les vendeurs virtuels peuvent-ils doper les ventes ?Accueillant, souriant, doté d’une voix synthétique ou humaine, pratique... le vendeur virtuel prend les internautes par la main pour leur faciliter le web. Ces guides virtuels investissent de plus en plus la toile. Nouveau gadget ou véritable outil marketing ? « Comme le vendeur en boutique, le (...) >
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Questions juridiques, 17/03/2009
Rupture avec un client : prenez les devants !La loi encadre strictement les relations commerciales, mais aussi leurs ruptures. Si vous souhaitez cesser toute collaboration avec un client, quelles que soient vos raisons, vous devez respecter certaines règles de procédure. Pour que la rupture ne soit ni trop douloureuse, ni trop coûteuse, (...) >
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Annuaire
Motivation et Performance des équipes
Prospection et Fidélisation des clients
Mots-clés
Secteur
Motivation et Performance des équipesProspection et Fidélisation des clients
Motiver ses équipes, 09/03/2009
"L'argent ne doit pas être la seule motivation"Directeur commercial et marketing opérationnel chez LexisNexis France (spécialiste de l’édition juridique en France et fournisseur d’information juridique, économique financière et de presse), Eric Bonnet-Maes explique quels sont les leviers de motivation des commerciaux et particulièrement des (...) >
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Prospection, 09/03/2009
Recruter des prospects BtoB à moindre coût : les techniques de marketing direct qui fonctionnentEn BtoB, les clients potentiels d’une entreprise ne sont pas infinis. Bien travailler sa prospection est donc vital. Mailing, e-mailing, fax-mailing, asile-colis ou bus-mailing... que choisir pour un rapport coût-efficacité optimal ? « La grande caractéristique du marketing direct en BtoB est que (...) >
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Techniques de recrutement, 06/03/2009
Faut-il tester les qualités de votre future recrue ?Comment être sûr d’engager le bon commercial ? Les entreprises sont très nombreuses à passer par des cabinets de recrutement spécialisés pour être sûres d’avoir les meilleures recrues. Tests, entretiens d’évaluation, mises en situation... ces cabinets mettent en œuvre de nombreux outils pour déceler tout (...) >
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Fidélisation , 04/03/2009
Prendre le virage de la consommation positive Commerce équitable, labels bio, développement durable, santé... Tous ces éléments jouent désormais un grand rôle dans notre société de consommation. Clients et consommateurs se responsabilisent et demandent aux entreprises d’en faire autant. Consommer ne signifie plus seulement acheter. Aujourd’hui et (...) >
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Evoluer professionnellement, 03/03/2009
De la direction commerciale à celle d'un centre de profit Entrepreneur, manager et gestionnaire, le directeur de centre de profit se doit d’être polyvalent, sachant à la fois gérer les hommes et les chiffres. Un exercice familier pour le directeur commercial, qui peut trouver ici une belle opportunité d’évolution de carrière. « Occuper un poste de directeur (...) >
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A la une, 02/03/2009
Se faire des contacts : le B.A-BA de tout bon "networker"Conférence, cocktail, soirée networking®, salon professionnel... tout événement est une occasion en or pour tout bon networker d’étoffer son réseau relationnel. Mais, pour se construire un réseau efficace, il y a quelques règles à respecter. Décryptage par Alain Bosetti, président du webmagazine Place des (...) >
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Former les commerciaux, 02/03/2009
La relation client par téléphone : un métier qui s'apprend Savoir mener un entretien, écouter son interlocuteur et répondre à ses besoins, proposer des solutions, véhiculer l’image de la société que l’on représente sont autant d’éléments déterminants pour la relation client et qui doivent se retrouver lors d’une conversation téléphonique. Pourtant, cela n’est pas (...) >
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La "minute coach" : testez le quotient de vente de vos commerciaux
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► FORMATION VENTE : vendre autrement et mieux en sortant des sentiers battus !
Commerciaux et vendeurs confirmés ou débutants, petite ou grande équipe de vente, chefs d'entreprise, futurs créateurs : nous avons développé une méthode originale de "formation vente" qui permet de beaucoup mieux prendre en compte les nouvelles attentes des clients particuliers ou professionnels vis-à-vis de leurs interlocuteurs commerciaux.
En alliant efficacité et respect du client, l'action commerciale s'en trouve grandement facilitée. De plus, prospecter et vendre deviennent des moments agréables et valorisants pour les commerciaux et les vendeurs. Nous initions également des "non vendeurs" aux réflexes commerciaux : collaborateurs techniques, administratifs, personnes travaillant dans le secteur parapublic ou associatif
► PLAN D'ACTION COMMERCIALE : faire le maximum avec les moyens disponibles dans l'entreprise !
Nous intervenons pour aider les entreprises à définir leur stratégie de développement. Nous les accompagnons ensuite dans la mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action commerciale. Grâce à une méthode d'organisation et de planification spécifique, l'entreprise peut rapidement mesurer les retombées concrètes de ses différentes actions commerciales.
► FORMATION MANAGEMENT, MOTIVATION D'ÉQUIPE, COHÉSION : devenir un responsable reconnu pour ses talents d'encadrement !
La capacité personnelle à gérer et à motiver ses collaborateurs devient un facteur déterminant pour se démarquer de la concurrence. Comment "fabriquer" cette motivation est la question fondamentale que nous traitons. Notre méthode permet de mettre en uvre immédiatement les bonnes attitudes, les bons réflexes de management.
► NOS "PLUS" ?
Depuis 2001, efficacité et originalité sont nos "marques de fabrique" en matière de formations Vente et de formations Management d'équipes. Nous sommes également auteur d'ouvrages pratiques publiés chez AFNOR EDITIONS et disponibles en librairie.
Jean-Marc GandyDépliant Formation-Vente.pdfDépliant Développement et Plan d'Action Commerciale en pdfDépliant Formation Management et Motivation d'équipe en pdfRésumé du livre "Solutions pour se construire un moral gagnant" en pdfRésumé du livre "Solutions pour organiser sa démarche commerciale" en pdfRésumé du livre "Entretiens de vente efficaces. Conjuguer résultats et respect du client" en pdfRésumé du livre "Solutions pour fiabiliser ses études de marchés et ses enquêtes de satisfaction" en pdfRésumé du livre "Solutions pour motiver vos collaborateurs" en pdf
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